令和5年6月30日(金)、就労継続支援B型事業所のぞみの職員の皆さん(約10名)を対象に、障害者差別解消講座を実施しました。
初めての受講ということでしたので、不当な差別的取り扱いや合理的配慮の考え方について事例をあげつつ、皆さんと一緒に考える形で講義を行いました。皆さん、場面や状況をイメージしながら、差別の有無や正当な理由などを熱心に考える様子がありました。
講座後のアンケートには、「合理的配慮と特別扱いの違いについて、何となくはわかったけど、実際の場面では区別が難しいことが多いのではないかと思った」、「障害のない人とフラットにするという合理的配慮の考え方はとてもわかりやすかった」等のご感想をいただきました。
今回の講座が障害の社会モデルや合理的配慮について考えるきっかけとなり、今後の障害のある人への支援にいかしていただくことができたら嬉しく思います。
ぜひ継続したご受講をお勧めいたします。ありがとうございました。
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